Nasza historia
juniper-hub powstał z prostej obserwacji. Większość osób, które chcą wejść do branży IT, nie potrzebuje kolejnego kursu online. Potrzebują kogoś, kto przeprowadzi ich przez proces od momentu decyzji do pierwszej oferty pracy.
Założyciele naszej inicjatywy sami przeszli tę drogę. Wiedzą, jak wygląda zmiana kariery w praktyce, jakie przeszkody się pojawiają i co rzeczywiście działa.
Nasze podejście
Nie wierzymy w uniwersalne rozwiązania. Każda osoba ma inne doświadczenie, inny styl uczenia się i inne cele zawodowe. Dlatego skupiamy się na indywidualnym podejściu.
Nasi mentorzy to aktywni specjaliści IT, którzy na co dzień pracują w firmach technologicznych. Znają aktualne wymagania rynku i wiedzą, czego szukają rekruterzy.
Wartości, którymi się kierujemy
Transparentność
Mówimy wprost, czego możesz się spodziewać. Nie obiecujemy zatrudnienia po miesiącu nauki, bo to nierealistyczne.
Praktyczność
Skupiamy się na umiejętnościach, które rzeczywiście wykorzystasz w pracy. Teoria jest ważna, ale praktyka buduje kompetencje.
Wsparcie
Transformacja zawodowa to wyzwanie. Jesteśmy dostępni dla naszych uczestników także wtedy, gdy pojawiają się trudności.
Aktualna wiedza
Technologia się zmienia. Nasze programy ewoluują razem z wymaganiami rynku pracy.
Jak pracujemy
Każdy program zaczyna się od rozmowy. Chcemy poznać Twoje cele, doświadczenie i ograniczenia czasowe. Na tej podstawie proponujemy konkretną ścieżkę.
Podczas trwania programu masz bezpośredni kontakt z mentorem. To nie jest kurs wideo, który oglądasz sam. To współpraca, w której na bieżąco dostajesz feedback i korygujemy kurs, jeśli jest taka potrzeba.
Po zakończeniu programu nie zostawiamy Cię samego. Oferujemy wsparcie w przygotowaniu aplikacji, przejrzeniu CV i przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych.